Accueil › Coaching sportif en entreprise
Santé et performance au travail
Des équipes en forme, soudées et performantes. On vous remet en mouvement, au bureau comme sur le terrain.
Pourquoi le sport en entreprise ?
Vos collaborateurs gagnent en énergie, leur dos se porte mieux et l’équipe avance ensemble. Nos séances collectives renforcent la cohésion, préviennent les TMS et luttent contre la sédentarité. Vos équipes se sentent mieux, et cela se voit dans leur travail.
Prévenir les TMS, c’est offrir à vos équipes un dos plus solide, moins de fatigue et plus d’énergie pour avancer.
Notre différence
Une salle de réunion, un parking ou un parc suffisent. Rien à acheter, rien à stocker.
Sportifs réguliers ou débutants, chacun trouve sa place. Chaque exercice existe en version douce et en version intense, et tout le monde s’entraîne ensemble.
Défis en binôme, jeux d’équipe, objectifs communs. On progresse ensemble.
Un coach diplômé, formé au sport sur prescription médicale, se déplace dans vos locaux.
Nos formats
Ponctuelles ou régulières, dans vos locaux ou en extérieur, sur le créneau qui convient à vos équipes.
Sur 4 mois : les bons gestes d’abord, puis une pratique régulière pour qu’ils deviennent des habitudes.
Défi sportif en équipe, course d’orientation, boxe sans contact : des moments qui créent de vrais liens.
En complément : sensibilisation Gestes et Postures, formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), ateliers pauses actives et routines au poste de travail.
Financement
Jusqu’à 200 € par salarié et par an, exonérés de cotisations Urssaf.
Offrir une prime à vos salariés, c’est payer des charges. Offrir des séances de sport collectives, c’est investir 100 % de votre budget dans leur santé.
Depuis 2021, le financement d’activités physiques collectives est exonéré de cotisations sociales, dans la limite de 5 % du plafond de la Sécurité sociale par salarié et par an.
Effectif
Enveloppe annuelle exonérée
10 salariés
environ 2 000 €
20 salariés
environ 4 000 €
50 salariés
environ 10 000 €
Montants 2026 : 200,25 € par salarié (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale), pour des activités collectives proposées à tous les salariés. Au-delà, la part supplémentaire est soumise à cotisations.
Déroulé
1
Vos métiers, vos effectifs, vos horaires et vos objectifs.
2
Le format, la fréquence et le contenu des séances, chiffrés.
3
Sur site, avec un retour pour ajuster la suite.
FAQ
Non. Une salle de réunion, un parking ou un parc suffisent, et j’apporte le matériel quand il en faut.
Oui. Chaque exercice existe en version douce et en version intense : les débutants comme les sportifs réguliers s’entraînent ensemble, chacun à son niveau.
Strasbourg et l’Eurométropole, Saint-Dié-des-Vosges et les Vosges, et plus largement le Grand Est. Pour un autre secteur, parlons-en.
Oui, dans la limite de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par salarié et par an, soit 200,25 € en 2026, pour des activités physiques collectives proposées à tous les salariés. Au-delà, la part supplémentaire est soumise à cotisations. Votre expert-comptable confirme l’application à votre situation.
Par le formulaire de contact, en choisissant « Entreprise », ou par téléphone au 07 83 71 57 32. Le premier échange est offert.
Prévention des TMS, port de charges, travail sur écran, pauses actives.
Sauveteur secouriste du travail, pour les entreprises et les organismes de formation.
Premier échange offert pour construire un programme sur mesure.
